Un reconocimiento que valida una gestión con foco en las personas
En el marco de la presentación de resultados del Banco de Buenas Prácticas Laborales de Empresas Contratistas de ENAP, Delpro recibió un reconocimiento a nivel corporativo, destacando el trabajo impulsado para fortalecer su cultura interna frente a brechas de género y diversidad.
Este hito posiciona a la compañía dentro de las organizaciones que están avanzando de manera concreta en la construcción de entornos laborales más equitativos, inclusivos y alineados con los desafíos actuales de la industria.
Un aspecto relevante de este reconocimiento es que las buenas prácticas fueron sometidas a una exhaustiva auditoría, lo que refuerza su solidez, trazabilidad y alineación con los altos estándares exigidos por la industria.
Políticas que se traducen en gestión real
El reconocimiento releva la implementación de la Política de Igualdad y Equidad de Género y la Política de Diversidad e Inclusión (DEI), ambas desarrolladas bajo una metodología transversal, que promueve procesos basados en transparencia, objetividad y tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso.
Estas iniciativas no solo responden a lineamientos corporativos, sino que han sido integradas en la operación diaria, permitiendo avanzar en una cultura organizacional más consciente y consistente en todos los niveles.
Trabajo colaborativo desde la operación y la gestión de personas
Durante la instancia, Gabriel Neira Cortez, Subgerente de Operaciones, representó a Delpro, aportando desde su rol en la articulación entre Casa Central y los servicios en terreno, donde estas iniciativas han sido desplegadas y coordinadas de forma directa.
Junto a él, Camila Torres, Analista Corporativo de Gestión de Personas, participó activamente en la gestión e implementación de estas iniciativas, en conjunto con Margaret Olivares, Asistente de Operaciones, reflejando un trabajo colaborativo entre áreas clave de la organización.
Presencia en publicación editorial
Adicionalmente, Delpro fue incluido en una publicación editorial que reúne a empresas e iniciativas destacadas en materia de buenas prácticas laborales, ampliando la visibilidad de este trabajo a nivel sectorial.
Este reconocimiento representa un avance concreto en el camino de Delpro por seguir fortaleciendo y evolucionando hacia una cultura organizacional más equitativa, diversa y consciente, entendiendo que el desarrollo de las personas es un pilar fundamental para la sostenibilidad de la industria.
